5Why?! – Schulung – Problemlösung – Wissenspool

Mit der richtigen Analytik zu guten und belastbaren Ergebnissen kommen, die Führung systematisch verbessern und nebenbei einen Wissenspool aufbauen.


Die Symptome kennen wir alle in der ein oder anderen Form:
  • Probleme werden gelöst und tauchen kurze Zeit später in ähnlicher Form wieder auf
  • Probleme werden trotz viel Aufwand und gutem Willen nicht gelöst
  • Ergebnisse können nicht erklärt werden und entstehen nur “unter Druck“
  • Arbeitsabläufe dauern “gefühlt“ viel zu lange und keiner weiß, warum das so ist
  • Berichte und Analyse kommen regelmäßig zu spät
  • Aufgaben belasten die Mitarbeiter, sind mühsam und ohne gutes Ergebnis
  • Jeder Standort fängt von vorne an, obwohl es um die gleichen Themen geht

5Why?!
durchbricht den dahinterliegenden Kreislauf von oberflächlicher Analyse, simplen Targets und Zeitdruck und frustrierenden Reviews.

Es werden die Symptome mit den richtigen Fragen analysiert, so dass spezifische Antworten für die Ursachen gefunden werden. Diese können dann schnell und effektiv bearbeitet werden. Die Verbesserungen basieren auf adäquaten Aktionen statt auf Druck, so dass sie verlässliche Ergebnisse liefern.

Die Führung der Mitarbeiter kann sich bei Nutzung von 5Why?! wieder auf die Ziele und Entwicklung konzentrieren, statt laufend Druck ausüben zu müssen. Die Methode versachlicht die Diskussion, führt schnell zu Ergebnissen (=Erfolgserlebnissen) und intensiviert die Zusammenarbeit – ohne den Leistungsanspruch zu reduzieren!

Die systematische Bearbeitung der Ursachen für die nervenden Symptome erlaubt es, die Verbesserungen für andere Standorte und ähnliche Arbeitsabläufe verfügbar zu machen. Während der eigenen Analyse erfolgt quasi automatisch eine Projektdokumentation, mit der ein Wissenspool aufgebaut wird. Das reduziert den Aufwand für Folgeprojekte und beschleunigt deren Ergebnisse.

Wie bieten Ihnen an:
  • Schulung Ihrer Mitarbeiter und Begleitung des ersten Projekts
  • Unterstützung / Steuerung größerer Einzelprojekte
  • Führungscoaching während der Einführung
  • Aufsetzen des Monitorings (Umsetzung / Ergebnisse)
  • Umsetzung und Aufbau eines Wissenspools

Wir nutzen unsere (private) Cloud-basierte Software, die im Rahmen des Auftrags zur Verfügung gestellt wird.


Unser ANGEBOT für Sie.... oder vereinbaren Sie gleich einen TERMIN für ein persönliches Gespräch.

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